1. 【結論】Z世代のスーツ観は「強制」から「選択」へ変わった
かつてのスーツは「就職活動で仕方なく着るもの」でした。
しかし2025〜2026年のデータは、Z世代（1996〜2012年生まれ）のスーツに対する姿勢が根本的に変化していることを示しています。
Regalis Japan Groupが実施した20代顧客インタビュー（n=38、2025年実施）では、「スーツをファッションとして好き」と答えた割合が73%に達しました。わずか5年前（2020年）の同調査（41%）から大幅に増加しています。
何がZ世代を変えたのでしょうか？
2. 理由①：SNSが「スーツおしゃれ」を可視化した
InstagramとTikTokの普及により、スーツコーデのビジュアルコンテンツが爆発的に増加しました。
- #スーツコーデ: Instagram投稿数1,200万件超（2026年3月時点）
- #オーダースーツ: TikTok再生数2億回超
- 「スーツ女子」「スーツメンズ」: 若者向けファッションカテゴリーとして確立
以前は「スーツはルール」でしたが、SNSによって「スーツはアート」という新しい文脈が生まれました。著名なインフルエンサーが着こなすスーツスタイルが、Z世代に「自分も着てみたい」という感情を呼び起こしています。
3. 理由②：「本物志向」「質重視」の価値観とマッチした
Z世代はファストファッションへの反動から、「本物・長く使えるもの」への強い関心を持つ世代です。
この価値観は、オーダースーツの本質と完全に一致します。
| Z世代の価値観 | オーダースーツの特性 |
|---|---|
| 大量消費より個の表現 | 世界に1着だけの設計 |
| 安価なものより長く使えるもの | 10年以上着られる耐久性 |
| ブランドロゴより素材・職人性 | 生地・縫製へのこだわり |
| 持続可能性への関心 | 天然素材・修理対応 |
4. 理由③：「自分らしさ」を表現できる唯一無二性
Z世代は強い個性志向を持ちます。「みんなと同じ」を最も嫌う世代とも言われます。
オーダースーツは、まさに「世界に1着だけの服」です。
- 裏地の柄と色を自由に選ぶ（誰にも見せない密かなこだわり）
- ボタンホールのステッチカラーをカスタマイズ
- 名前の刺繍を入れる
- 生地の産地・職人を自分で選ぶストーリー性
こうした「カスタマイズの余地」が、Z世代の自己表現欲求と完璧にマッチしています。
5. Z世代に人気のスーツスタイル3選
① セットアップスタイル（ジャケット+パンツのみ）
ベスト（チョッキ）なしのシンプルセットアップ。シャツをINでもOUTでも着こなせる汎用性がZ世代に支持されています。
② カラードスーツ（ライトグレー・ベージュ・アースカラー）
ダークカラーに縛られないZ世代らしい選択。秋冬のアースカラーは特に人気が高まっています。
③ オーバーサイズシルエット（クラシックリバイバル）
1990年代の大きめシルエットへの回帰。ヴィンテージ感とラグジュアリーを同時に実現する設計が、Z世代のトレンド感覚を刺激しています。
6. まとめ：スーツは「義務」から「言語」へ
Z世代にとって、スーツはもはや就職活動のための制服ではありません。 「私はこういう人間です」と伝えるための、最も洗練された言語です。
四ツ谷のRegalis Japan Groupでは、20代のお客様の「初めてのオーダースーツ体験」を特別な時間として大切にサポートしています。年齢・経験問わず、スーツの楽しさを一緒に発見しましょう。