色は「無意識」に訴えかける最強の武器
「スーツなんて黒かネイビーでしょ？」 そう思っている方は、ビジネスにおける色の力を見過ごしています。
心理学の研究によれば、人は色から無意識に様々な印象を受け取ります。
- 赤 = 情熱、攻撃性、エネルギー
- 青 = 冷静、信頼、知性
- グレー = 中立、洗練、落ち着き
これをビジネスシーンに応用すれば、「相手にどう思われたいか」を色でコントロールできるのです。
今回は、代表的な5つのシーンごとに、最適なスーツの色を解説します。
シーン1：【商談・営業】信頼を勝ち取る「ネイビー」
推奨色：ダークネイビー（濃紺）
ネイビーは「誠実さ」「信頼性」「知性」を象徴する色です。 特に初対面の商談や、大口取引先への訪問では、ダークネイビーの無地スーツが鉄板です。
NG例：明るすぎるブルーは軽薄な印象を与えます。また、派手なストライプは「押しが強い」と感じられることも。
Regalisの提案：英国生地の重厚なネイビーなら、深みのある色合いで「この人なら任せられる」という安心感を演出できます。
シーン2：【プレゼン・講演】知的で中立な「グレー」
推奨色：ミディアムグレー〜チャコールグレー
大勢の前で話す際、ネイビーや黒は「重すぎる」「威圧的」に映ることがあります。 グレーは「中立性」「知性」「洗練」を表し、聴衆に圧迫感を与えずに、話の内容に集中してもらえます。
ポイント：ステージ照明の下では、濃すぎる色は黒く沈んで見えます。ミディアムグレーなら、遠目からも立体感が出て、スタイリッシュに映ります。
Regalisの提案：イタリア生地の柔らかなグレーは、動いた時の美しいドレープが映え、カメラ映りも抜群です。
シーン3：【謝罪・クレーム対応】誠意を示す「ダークトーン」
推奨色：チャコールグレー、ダークネイビー、ブラック
謝罪の場では、派手さや華やかさは厳禁です。 「反省している」「真摯に向き合っている」というメッセージを、色で伝える必要があります。
黒やチャコールグレーの無地スーツに、白無地のシャツ、地味なネクタイ。 これが謝罪における正解です。
NG例：明るい色、光沢の強い生地、派手な柄は「反省していない」と受け取られかねません。
シーン4：【パーティー・祝賀会】華やかさを演出する「ライトトーン」
推奨色：ライトグレー、ベージュ、明るめのブルー
ビジネスの場ではNGとされる明るい色も、パーティーでは「華やかさ」「親しみやすさ」を演出します。
特に昼間の屋外パーティーや、カジュアルな社内イベントでは、ライトグレーやベージュのスーツが洗練された印象を与えます。
Regalisの提案：リネン混やシルク混の光沢ある生地で、非日常感を演出しましょう。
シーン5：【面接・昇進試験】王道の「ダークネイビー」
推奨色：ダークネイビー無地
評価される立場にある時は、奇をてらわず、「誠実」「真面目」「信頼」を全面に出すべきです。 ダークネイビーの無地スーツに、白シャツ、シンプルなネクタイ。 これが最も減点されにくい、安全な選択です。
色を「戦略」として使いこなす
スーツの色選びは、単なる好みの問題ではありません。 「相手にどう思われたいか」という戦略です。
Regalis Japan Groupでは、お客様の用途やシーンを詳しくヒアリングし、色彩心理学に基づいた最適な生地とスタイルをご提案します。
「明日の商談、何を着ればいいかわからない」 そんな時こそ、Regalisにご相談ください。 あなたの勝負を、色の力で後押しします。