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2025.11.23

【採用・インターン】「服」ではなく「文化」を創る。Regalis Japan Group株式会社が学生インターンに求めるたった一つのこと

Regalis Japan Group株式会社

【採用・インターン】「服」ではなく「文化」を創る。Regalis Japan Group株式会社が学生インターンに求めるたった一つのこと Regalis Japan Group株式会社
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オーダースーツ研究所とは

Regalisでは、オーダースーツ業界全体の認知や実態を把握しながら、研究開発とナレッジ発信を推進しています。 当団体では、業界トレンドと一次情報をまとめた「Journal」を通じて、読者の意思決定を支援します。

オーダースーツ研究所とは

四ツ谷麹町オーダースーツ「Regalis Japan Group」が運営する「オーダースーツ研究所」は、スーツの基礎知識から歴史、近代オーダースーツのトレンド、設計・デザイン、ブランド同士のコラボレーション思考までを調査する専門機関です。

我々リサーチャーは、さまざまな生地メーカーや作り手のこだわり、技術を探求し、その成果を無料のレポートおよびコラムとして発信しています。

本研究所の目的は、読者の皆様がご自身のワードローブを判断し、自信を持って「本物」を選び取るための、事実に基づいた客観的な情報を提供することにあります。


Regalis Japan Group株式会社は、一般的なアパレル企業ではありません。 私たちは、スーツというプロダクトを通じて、「人の品格」と「社会の文化」を仕立てることを生業としています。

現在、私たちは事業拡大に伴い、このビジョンを共に実現する長期インターンシップ生およびコアメンバーを募集しています。

「ファッションが好き」という気持ちは大切です。しかし、それ以上に必要なものがあります。 この記事では、私たちが学生の皆さんに何を求め、どのようなプロセスで仲間を迎えているのかについて、包み隠さずお伝えします。

私たちがやらないこと、やること

チームでのミーティング風景

× 単なる「販売員」ではありません

私たちのインターンは、店舗でマニュアル通りに接客をして終わる仕事ではありません。 Regalisのフィッターは、お客様の人生の「参謀」です。経営者やリーダー層のお客様と対等に話し、相手の課題を引き出し、スーツという解決策を提案する。高度なコンサルティング能力が求められます。

○ 「事業家」としての視座

また、学生団体ヨツヤ・テイラーの運営や、本社コミュニティスペース「cross one」の企画運営など、「事業を創り、動かす」経験をしていただきます。 マーケティング、数値管理、チームビルディング。これらは、将来起業を目指す方や、就活で圧倒的な成果を出したい方にとって、座学では得られない生きた学びとなります。

求める人物像:Skills & Mindset

私たちが株式会社HUNTERと提携し、ソフトスキルの重要性を説いている通り、採用においても「偏差値」や「学歴」よりも重視しているポイントがあります。

1. 素直さと吸収力

伝統的なテーラーの技術と、最新のトレンド。学ぶべきことは山のようにあります。 既存のプライドを捨て、スポンジのように知識とフィードバックを吸収できる「素直さ」が、成長の絶対条件です。

2. 「他者への想像力」を持てるか

スーツ作りは、お客様への憑依(ひょうい)です。「この方はどんな場面で、誰に会い、どう見られたいのか?」を徹底的に想像する力。これこそが、AIには代替できない「ホスピタリティ」の正体です。

3. 自ら問いを立てる力

指示待ちの姿勢では、Regalisのスピード感にはついてこられません。「なぜこの生地なのか?」「もっと良い提案はないか?」常に自問自答し、オーナーシップを持って行動できる方を求めています。

選考フロー

Regalis Japan Group株式会社では、互いのミスマッチを防ぎ、真に熱意ある方とお会いするために以下のステップを設けています。

  1. 書類審査 エントリーフォームの内容をもとに審査を行います。 ※特定の条件を満たす方は免除となります(下記「免除要件」参照)。

  2. 外部顧問等メンター審査 客観的な視点を持つ外部メンターによる面談を行います。ビジネス基礎力や適性を多角的に判断します。

  3. 部門責任者 / グループ代表面接 事業部責任者、または代表による面接です。スキル以上に、ビジョンへの共感や「なぜRegalisなのか」という志を重視します。

  4. 対面本社面接 麹町本社(cross one)にて、実際の働く環境を見ていただきながら最終確認を行います。

  5. 結果通知 原則として1週間以内に、メールにて合否をご連絡いたします。

ご注意 採用理由、不採用の要因等に関しましては、選考の平等性を保つため、回答を控えさせていただきます。あらかじめご了承ください。

【書類審査免除要件】

以下のいずれかに該当する方は、Regalisの文化や基準を既に理解しているとみなし、Step 1の書類審査を免除いたします。

  1. 学生団体ヨツヤ・テイラー所属メンバー
  2. 指定の施設(cross one等)及びその運営会社の代表による推薦(紹介)のある方

環境:麹町「cross one」で働くということ

本社オフィスからの眺望

勤務地となる千代田区麹町の本社オフィス「cross one」は、学生と社会人が交わる共創拠点です。

  • 経営陣との距離: 代表や役員と同じフロアで働き、経営の意思決定を間近で見ることができます。
  • 多様なネットワーク: オフィスに出入りする提携企業のプロフェッショナルや、志高い同世代の学生との繋がりは、あなたの一生の財産になるはずです。
  • 成果への正当な対価: インターンであっても、実力と成果次第で昇給やインセンティブが発生します。

【エントリーはこちら】 以下のフォームより、お問い合わせ目的「その他(採用・インターン希望)」を選択し、自己PR(推薦がある場合は推薦者名)を添えて送信してください。

Regalis Japan Group株式会社 採用エントリーフォーム

ご来店予約

Regalis YOTSUYA Loungeにて実施。ご来店の際にはJR四ツ谷駅、東京メトロ丸ノ内・南北線 四ツ谷駅 麹町グループ本社までお越しください。

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